Puc utilitzar un cotxe d'empresa durant la L4?
Contingut
Per a un empleat que utilitza un cotxe d'empresa de manera privada, prendre una baixa per malaltia pot ser un problema. Quan s'ha de tornar el cotxe i quan encara el podeu utilitzar?
Condicions per utilitzar un cotxe d'empresa: què les determina?
La clau per resoldre el misteri de l'ús posterior del vehicle és revisar els termes del contracte entre les parts. Normalment, les disposicions relatives a l'ús de vehicles de flota s'inclouen en el contracte de treball. Aleshores, el document conté una disposició que l'empleat té dret a un cotxe d'empresa "durant la durada del contracte" o "durant el període de treball". Quina és la conclusió? Durant tota la vigència de la relació laboral, el treballador té dret a utilitzar un cotxe d'empresa.
L'empresari també pot dictar acords interns que especifiquen l'abast de l'ús personal del vehicle. Això inclou l'ús especial d'equips comercials, com ara un telèfon o un cotxe. El mateix s'aplica a la baixa prolongada per malaltia. Si us trobeu en aquesta situació i necessiteu ajuda immediata, una recepta en línia podria ser la solució.
La baixa laboral i les relacions laborals
El vostre lloc de treball té documents separats que indiquen l'àmbit d'ús d'un cotxe d'empresa? Si és així, val la pena buscar-hi un registre precís de l'ús d'un cotxe d'empresa durant la baixa per malaltia. Normalment conté alguns detalls que indiquen la durada de la L4 durant la qual aquest vehicle pot estar a disposició de l'empleat. Per exemple, un empresari pot indicar que la baixa per malaltia de més de 30 dies obliga el treballador a retornar el cotxe de l'empresa.
Succeeix, però, que aquestes clàusules no es formulen. Només hi ha una disposició al contracte que normalment especifica l'ús d'un cotxe d'empresa durant la durada de la relació laboral. Com sabeu, la baixa no interromp la relació laboral. Per tant, si un especialista en una clínica o metge en línia t'expedeix un certificat de baixa laboral, encara tens dret a utilitzar un cotxe d'empresa. Vostè té dret a això, encara que l'empresari al·legui el contrari, però no ho justifiqui per disposicions específiques del contracte o acord entre les parts.
Utilitzar un cotxe d'empresa durant una baixa per malaltia: com evitar malentesos?
Per no implicar-se en disputes innecessàries, val la pena aclarir les condicions d'ús d'un cotxe d'empresa al principi de la relació laboral. Moltes empreses tenen una política especial de flotes que obliga les parts a complir amb les obligacions mútues. En l'actualitat no cal interpretar les disposicions generals contingudes en el contracte de treball. Per què? Els exemples anteriors d'aquestes expressions no són gaire precisos i poden provocar conflictes innecessaris entre l'empresari i l'empleat.
La manera més eficaç d'evitar malentesos és crear una política de flota o un acord per escrit sobre els termes i condicions d'ús d'un vehicle de l'empresa. En aquests casos, no hi ha dubte sobre l'ús del cotxe d'empresa durant les baixes per malaltia, vacances o maternitat. Per descomptat, la responsabilitat d'elaborar les disposicions adequades és de l'empresari. Si no ho fa, l'empleat pot tenir dret legal a un cotxe d'empresa en les circumstàncies anteriors. situacions.
És possible conduir un cotxe d'empresa a la L4 - resum
Definitivament sí, i no hi ha cap objecció legal. Si les parts del contracte no han acordat termes addicionals, basats només en les disposicions generals del document de relació laboral, l'empleat té l'oportunitat d'utilitzar el cotxe de l'empresa durant tota la durada del contracte. Val la pena recordar que la relació laboral no es veu interrompuda per baixa per malaltia, vacances o incapacitat de llarga durada per a l'exercici d'activitats professionals. És bo conèixer els teus drets, sobretot per evitar situacions polèmiques.
